 |
|
16.01.2012, 23:58
|
#71 (permalink)
|
|
4youbob
Регистрация: 04.10.2009
Сообщений: 81
Адрес: Москва
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
|
Апнем темку. Мож у кого какие вопросы появились?
Добавлено через 3 минут(ы) 57 секунд(ы)
 |
Цитата: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Исходные данные: 08 июня 2008 года Гражданин Иванов приобрел автомобиль БМВ Х6 у ЗАО «Евросиб Лахта» г. Санкт-Петербург.
Далее 26 апреля 2010 года, вышеуказанный автомобиль у гражданина Иванова, приобрел наш Доверитель – Егоров Андрей Петрович.
Так сложилось, что у владельца Егорова А. П. в результате недостатков, ТС не использовалось и находилось в ремонте на СТО более 30 дней в течении одного гарантийного года.
Иванов А.П. обратился с вопросом о защите своих прав, а именно о возврате автомобиля ненадлежащего качества.
Было принято решение, требовать замены товара ненадлежащего качества, т.е. получить новое авто, тем более закон это позволяет.
Теперь перейдем к хронологии событий.
Сделка по покупке авто была заключена в г. Санкт-Петербург, ДКП предусматривает подачу иска/претензии и, собственно, рассмотрение дела по мету нахождения продавца – это сопряжено с затратами и разного рода неудобствами. Я поясню … Наш Доверитель проживает в г. Москва, мы проживаем там же.
Было принято решение о замене ответчика на представителя БМВ в России ООО «БМВ Русланд Трейдинг».
Были соблюдены все процессуальные шаги.
В такого рода делах, важнейшую роль играет экспертиза, так как необходимо установить существенность недостатка ТС.
Нами была проведена независимая экспертиза. По ходатайству ООО «БМВ Русланд Трейдинг» была назначена судебная экспертиза.
Судебный эксперт в своем заключении предположил, что недостаток возник в результате:
1. Установки нештатной сигнализации в Дилерском Центре.
2. Выхода из строя топливных форсунок.
«Вероятность появления данного дефекта вновь, после проведения замены форсунок, такая же как у нового автомобиля с форсунками из модернизированной партии. Если после проведения замены будут сохранены все признаки неисправности, что были выявлены на осмотре, а при повторном проведении тест-планов система диагностики вновь укажет на проверку и замену форсунок, то в данном случае можно судить о наличии признака существенности – не возможность устранения. Временные сроки устранения недостатков с гарантийным статусом отдельно прописаны законодательством.»
/выдержка из заключения эксперта/
Была проделана работа:
- исправлены недостатки подключения сигнализации
- замена форсунок «из модернизированной партии»
В результате судебных прений нами было доказана существенность недостатков данного ТС.
После чего ООО «БМВ Русланд Трейдинг» Истец приняли предложение Суда о мировом Соглашении.
Результат Мирового Соглашения:
обмен автомобиля Х6 2008 года выпуска, на новое авто без пробега идентичной комплектации.
Представители заверили, что авто будет получен нашим Доверителем в течении трех месяцев, столь длительный срок связан с заказом данного авто из Германии.
Так же хочу добавить, что от момента подачи претензии до вынесения Решения Суда прошел ровно год.
Такие новости …
Держитесь курса!
PS Сканы документов буду выкладывать по мере возможности.
*Все фамилии вымышлены, любое сходство считать совпадением.
|
|
 |
|
 |
|
Совсем забыл. Решение по данному делу.
__________________
Юрист по призванию!
|
|
|
17.01.2012, 00:26
|
#72 (permalink)
|
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 1,528
Адрес: Москва
Сказал(а) спасибо: 33
Поблагодарили 50 раз(а) в 47 сообщениях
|
По наследству сможете проконсультировать?
|
|
|
17.01.2012, 01:03
|
#73 (permalink)
|
|
4youbob
Регистрация: 04.10.2009
Сообщений: 81
Адрес: Москва
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
|
__________________
Юрист по призванию!
Последний раз редактировалось СВОЯК; 17.01.2012 в 01:06.
|
|
|
31.01.2012, 22:48
|
#74 (permalink)
|
|
4youbob
Регистрация: 04.10.2009
Сообщений: 81
Адрес: Москва
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
|
__________________
Юрист по призванию!
|
|
|
31.01.2012, 23:40
|
#75 (permalink)
|
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 1,528
Адрес: Москва
Сказал(а) спасибо: 33
Поблагодарили 50 раз(а) в 47 сообщениях
|
только увидел, займусь завтра вопросом. будет результат - рейтинги не заставят ждать.
|
|
|
21.02.2012, 16:08
|
#76 (permalink)
|
|
Иногда заходит
Регистрация: 16.01.2011
Сообщений: 61
Адрес: Москва
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
СВОЯК
Добрый день.
Подскажите, у меня ситуация непонятная для меня случилась...
сегодня с утра увидел царапину на заднем бампере своего автомобиля, позвонил в страховую назвал ФИО номер полиса и т.д. мне сказали, что я должен в течении
3 дней явиться в офис компании с пакетом документов для оформления страховой выплаты.
но проблема в том, что царапина незначительная и я постоянно в разъездах по работе и такой мелочовкой просто нет смысла заниматься.
На это диспетчер мне ответила, что я всё равно в течении 3 дней должен со всеми справками явиться в офис страховой. и что если в течении трёх дней не явлюсь с документами, справками в гаи, то я нарушу договор страхования.
но из-за это царапинки мне вообще нет времени и желания бегать собирать справки и так далее...
чем мне грозит то, что я не явлюсь для оформлении выплаты??
будет ли моё КАСКО действовать далее (у меня оно до декабря 2012), если я не приду к ним по этой царапине?
и какие могут возникнуть трудности в будущем, если допустим через полгода я бампер серьёзно поврежу....мне могут отказать в его ремонте?
Спасибо!
|
|
|
24.02.2012, 14:13
|
#77 (permalink)
|
|
Заблокирован
Регистрация: 25.04.2011
Сообщений: 273
Адрес: Самара
Сказал(а) спасибо: 14
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
|
СВОЯК Приветствую!
Прошу проконсультировать по следующей теме:
Устроился на работу в ООО ХХХ в июле 11 года с белым окладом 20 000 руб.
До сентября 2011 года мне регулярно выплачивалась заработная плата, без задержек. 31 августа 2011 года от моего непосредственного руководителя поступило устное требование об увольнении «по собственному желанию», т.к. по его словам, должность, в которой я работаю, сокращается. Я отказался, считая это грубым нарушением моих законных прав. Т.к. возможность увольнения работника по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации предусмотрена пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. В соответствии с частью 2 статьи 180 ТК РФ, об увольнении в связи с сокращением штата работник должен быть предупрежден за два месяца, причем персонально и под роспись. Начиная с сентября 2011 года, выплаты прекратились, хотя претензии к качеству моей работы ни устно, ни письменно руководством не предъявлялись. Мой руководитель ситуацию с не выплатой зарплаты никак не разъяснял, ограничиваясь устными комментариями, что если я не напишу заявление, то меня уволят «по статье».
27.09 пришла телеграмма с требованием явиться на рабочее место в г.Долгопрудный и написать заявление по собственному желанию либо предоставить оправдательные документы об отсутствии на рабочем месте с 01 сентября. На что я ответил эл. письмом. В объяснительной указал что принимали меня на работу в город Самара где я и нахожусь в данный момент. (правда в трудовом договоре это не прописано) и для поездки в подмосковный г.Долгопрудный мне необходимо оплатить билеты в оба конца и проживание. в ответ тишина...
Примерно 1,5 мес назад написал в московскую трудовую инспекцию. Тишина...
22.02 пришла телеграмма от данного ООО с требованием в течении 5 раб дней явиться на рабочее место и предоставить объяснительную по факту отсутствия на рабочем месте с 01. сентября 11 года, либо уволят по статье прогул. (Трудовая до сих пор у них)
Очень нужен совет что делать в данной ситуации для того чтоб выплатили з/п с сентября 120 000 руб.
|
|
|
28.02.2012, 12:26
|
#78 (permalink)
|
|
Заблокирован
Регистрация: 25.04.2011
Сообщений: 273
Адрес: Самара
Сказал(а) спасибо: 14
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
|
пропал куда то клубный юрист ((
|
|
|
05.03.2012, 23:04
|
#79 (permalink)
|
|
4youbob
Регистрация: 04.10.2009
Сообщений: 81
Адрес: Москва
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
|
__________________
Юрист по призванию!
|
|
|
06.03.2012, 07:31
|
#80 (permalink)
|
|
Заблокирован
Регистрация: 25.04.2011
Сообщений: 273
Адрес: Самара
Сказал(а) спасибо: 14
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
|
нет. сейчас вызывают в офис в подмосковье, для проведения окончательных торгов по увольнению..
тут тож несколько вопросов - могу ли я подать в суд по месту жительтва?
как доказать суду что место работы у меня самара, а не москва, как указано в договоре?
как доказать что по сути я не работал т.к. работодатель не обеспечивал меня работой?
На какую сумму из 120 тыщ соглашаться если предложат "по соглашению сторон" уволиться?
Насколько реально выиграть суд в случае увольнения по статье "прогул" в моем случае?
|
|
|
| Опции темы |
|
|
| Опции просмотра |
Линейный вид
|
|
|