|
Страхование и юридическая консультация ГИБДД, страхование и прочая полезная информация |
|
Опции темы | Опции просмотра |
17.01.2012, 01:58 | #71 |
4youbob
|
Апнем темку. Мож у кого какие вопросы появились?
Добавлено через 3 минут(ы) 57 секунд(ы) Совсем забыл. Решение по данному делу.
__________________
Юрист по призванию! |
17.01.2012, 02:26 | #72 |
По наследству сможете проконсультировать?
|
|
17.01.2012, 03:03 | #73 |
4youbob
|
Безусловно. Думаю тут будете долго расписывать, поэтому 364-24-44 Константин скажите что вы из каен клуба. Если удобней в офисе, то договоритесь о встрече (консультации бесплатны, если что скажете безвозмездность согласовали с Владимиром (я учредитель). Ну и отзыв в теме чирканите)
__________________
Юрист по призванию! Последний раз редактировалось СВОЯК; 17.01.2012 в 03:06. |
01.02.2012, 00:48 | #74 |
4youbob
|
Удалось пролить свет на проблему?
__________________
Юрист по призванию! |
01.02.2012, 01:40 | #75 |
только увидел, займусь завтра вопросом. будет результат - рейтинги не заставят ждать.
|
|
21.02.2012, 18:08 | #76 |
Иногда заходит
|
СВОЯК
Добрый день. Подскажите, у меня ситуация непонятная для меня случилась... сегодня с утра увидел царапину на заднем бампере своего автомобиля, позвонил в страховую назвал ФИО номер полиса и т.д. мне сказали, что я должен в течении 3 дней явиться в офис компании с пакетом документов для оформления страховой выплаты. но проблема в том, что царапина незначительная и я постоянно в разъездах по работе и такой мелочовкой просто нет смысла заниматься. На это диспетчер мне ответила, что я всё равно в течении 3 дней должен со всеми справками явиться в офис страховой. и что если в течении трёх дней не явлюсь с документами, справками в гаи, то я нарушу договор страхования. но из-за это царапинки мне вообще нет времени и желания бегать собирать справки и так далее... чем мне грозит то, что я не явлюсь для оформлении выплаты?? будет ли моё КАСКО действовать далее (у меня оно до декабря 2012), если я не приду к ним по этой царапине? и какие могут возникнуть трудности в будущем, если допустим через полгода я бампер серьёзно поврежу....мне могут отказать в его ремонте? Спасибо! |
24.02.2012, 16:13 | #77 |
Заблокирован
|
СВОЯК Приветствую!
Прошу проконсультировать по следующей теме: Устроился на работу в ООО ХХХ в июле 11 года с белым окладом 20 000 руб. До сентября 2011 года мне регулярно выплачивалась заработная плата, без задержек. 31 августа 2011 года от моего непосредственного руководителя поступило устное требование об увольнении «по собственному желанию», т.к. по его словам, должность, в которой я работаю, сокращается. Я отказался, считая это грубым нарушением моих законных прав. Т.к. возможность увольнения работника по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации предусмотрена пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. В соответствии с частью 2 статьи 180 ТК РФ, об увольнении в связи с сокращением штата работник должен быть предупрежден за два месяца, причем персонально и под роспись. Начиная с сентября 2011 года, выплаты прекратились, хотя претензии к качеству моей работы ни устно, ни письменно руководством не предъявлялись. Мой руководитель ситуацию с не выплатой зарплаты никак не разъяснял, ограничиваясь устными комментариями, что если я не напишу заявление, то меня уволят «по статье». 27.09 пришла телеграмма с требованием явиться на рабочее место в г.Долгопрудный и написать заявление по собственному желанию либо предоставить оправдательные документы об отсутствии на рабочем месте с 01 сентября. На что я ответил эл. письмом. В объяснительной указал что принимали меня на работу в город Самара где я и нахожусь в данный момент. (правда в трудовом договоре это не прописано) и для поездки в подмосковный г.Долгопрудный мне необходимо оплатить билеты в оба конца и проживание. в ответ тишина... Примерно 1,5 мес назад написал в московскую трудовую инспекцию. Тишина... 22.02 пришла телеграмма от данного ООО с требованием в течении 5 раб дней явиться на рабочее место и предоставить объяснительную по факту отсутствия на рабочем месте с 01. сентября 11 года, либо уволят по статье прогул. (Трудовая до сих пор у них) Очень нужен совет что делать в данной ситуации для того чтоб выплатили з/п с сентября 120 000 руб. |
28.02.2012, 14:26 | #78 |
Заблокирован
|
пропал куда то клубный юрист ((
|
06.03.2012, 01:04 | #79 |
4youbob
|
На месте я. В отпуске был, сорри. Не разрешилась ситуация у Вас, пока я отдыхал?
__________________
Юрист по призванию! |
06.03.2012, 09:31 | #80 |
Заблокирован
|
нет. сейчас вызывают в офис в подмосковье, для проведения окончательных торгов по увольнению..
тут тож несколько вопросов - могу ли я подать в суд по месту жительтва? как доказать суду что место работы у меня самара, а не москва, как указано в договоре? как доказать что по сути я не работал т.к. работодатель не обеспечивал меня работой? На какую сумму из 120 тыщ соглашаться если предложат "по соглашению сторон" уволиться? Насколько реально выиграть суд в случае увольнения по статье "прогул" в моем случае? |
Метки |
Блог, Вопросы, Клубного, ответы, правильного, Юриста |
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Техцентр в Санкт-Петербурге — вопросы и ответы, консультации | xXxStitchxXx | Техцентр Crazzy Cars в Санкт-Петербурге | 345 | 16.07.2019 23:51 |
Жара, вопросы о КПП | МинХерц | Советы профессионала | 31 | 28.06.2014 13:33 |
Все та же S ка все те же вопросы | Evgenij.M | Выбор Porsche Cayenne | 17 | 10.03.2010 09:38 |
Вопросы... Всего два) | Вождь | Советы профессионала | 18 | 18.01.2009 17:57 |