Дим...ну смотря какие функции выполняет секретарь, какая квалификация и тд.
если владеет языками в совершенстве, делопроизводством, печатает со скоростью ветра и есть финасовое или юридическое образование, т.е. она сечет в документах, то это не плохая ЗП...

а если сидеть на телефон отвечать и кофе шефу тоскать, то да 15 т.р.

Это и надо )))))) На секс времени нет )

тяжело тебе))))

озвучте плиз параметры,мож тоже поменяю)))

....24 года, сисяндры троечка стоячая, орешек бодрячком, блЯндинка, губки уточкой:)

Фотки ))))))))))))))))

после такого описания сдается что уже не все так бодрячком, б/у, видимо :D

......найди мне в 24 года не б/у:D.......а бодрячком значит попка не обвисшая и развал схождение приличное....т.е. рачком ставишь и все тебе как на ладони, а не в булках искать свое щасте:D

хренасе у вас секретари получают

ну есть такое понятие "потолок". оно очень общее и отражает в целом внутреннюю психологическую готовность работодателей платить определенную зарплату на определенной должности. Обычно чтобы получать выше потолка, нужно или попасть на невероятно щедрого работодателя, у которого бабло рекой или быть нереальным профессионалом, таким за которого работодатели будут драться. Основная масса работников получают примерно половину потолочного значения и это считается среднерыночной зарплатой.

Я например знаю что для программиста в москве потолок 5000$. Для секретаря (имеется ввиду стандартные обязанности помощника руководителя без оказания доп. услуг) потолок примерно в районе 2500$.

Тоесть предлагаемый размер оплаты находится гораздо выше среднего значения по рынку, а учитывая еще достаточно низкие требования, то соотношение оклада с требованиями работодателя очень даже хорошее.

Кстати, если говорить о психологических ожиданиях, то в стандартные обязанности секретаря обязательно должно входить умение быстро печатать слепым методом, также владение хотябы основами делопроизводства. За эти навыки секретарь должен получать СРЕДНЕРЫНОЧНУЮ зарплату и никак не потолочную. Свободное владение английским языком не должно радикально увеличивать оклад секретаря ибо язык достаточно распространен и выучить его не проблема. Вот свободное владение например китайским или японским языком может серьезно увеличить стоимость сотрудника (если для работы эти языки нужны), потому как такие люди редкость на рынке труда. Умение работать на компьютере - это тоже стандарт для секретаря в нашем веке. Отсутствие такого умения - это зарплата ниже среднерыночной. Владеть компом в совершенстве (без проблем установка и настройка любого нужного для работы софта) - это однозначно зарплата выше рыночной. Секретарь, которого нужно постоянно пинать и объяснять как нужно решать те или иные вопросы - оклад ниже. Полностью самостоятельный секретарь(ша), которому можно дать задание и быть уверенным что задание будет выполнено самым лучшим образом - это оклад ближе к потолочному. и так далее.